什么叫第五季度提拔

问题描述

精选答案

1 第五季度提拔是党政机关、公共事业单位等单位进行的一种提拔方式，通常在每年的第五个季度（也就是11月至次年1月）举行。

2 这种提拔方式主要是为了避免其他季度提拔造成的过大压力和影响，同时也能够更好地发现和提拔人才。

3 第五季度提拔的人员选拔方式和条件要求与其他季度提拔相同，但由于时间相对较短，竞争更为激烈，需要对自己的素质和能力有更高的要求和准备。

其他回答

师时代学习

第五季度提拔”，可能是某些组织或公司内部采用的特殊术语。根据惯例，晋升通常是在年末进行评估、决定的，因此有时候会将下一年年初的提拔也称为“第一季度提拔”。那么，“第五季度提拔”可能就是除了常规的四个季度之外，在年底后，对某些人员进行特别评估和提拔的活动。

其他回答

完善财务管理

就是很隐晦的告诉，提拔沒有希望，遥遥无期了。

一年共分四个季度，每个季度3个月。

既然是在四个季度以外，也就是说这件事根本就不存在计划日期内。