人事主管权力大吗

问题描述

精选答案

一个企业的人事主管权力多大，要看这个企业的规模，就设人事主管职位来看，这个企业规模不是很大；较大规模的企业一般设立人力资源部，有员工招聘、岗位考核、工资结算、社会保险管理等方面的岗位设置。

人事主管的权力来说，要看公司领导的授权，有的单位所有招聘人员全部由董事长面试决定，并确定岗位工资待遇 ，人事主管只负责办理手续和人员日常管理，也就没有多大权力；有的单位对各岗位人员待遇全部定了标准，人员招聘由人事主管决定，按岗位确定工资待遇，这种情况可能人事主管有人员决定权。

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主管权利不大，

在企业里是厂长的权利大。人事主管主要是找人，生产,而厂长负责整个项目的盈利。厂长是一厂之长,所有的主管都归厂长领导,不管是生产主管、财务主管、人力资源主管还是行政主管都得按照厂长的指令工作。所以,厂长的权利比主管大。

其他回答

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权利很大，晋升都得靠他