十一七天假怎么算

问题更新日期：2024-04-30 16:41:11

问题描述

精选答案

按照规定，国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。

10月10日(星期六)上班。共放假7天。这7天，只有前三天是法定假日，后四天是双休日调休。因此，劳动者在前三天法定假日上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。月4日至7日，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

其他回答

成考老透明儿

十一国庆节的七天假期，是从十月一日开始到十月七日结束，十月八日就要开始正常上班了，每年的十一假期都是这样安排的，有时候会和中秋节连在一起，这样就可以连着放八天假了，长长的假期可以安排出门去自己喜欢的地方去旅游品尝美食，很不错哟！

其他回答

成考老透明儿

按照国家每年假日的放假程序，首先有元旦三天，春节放假7天和清明节加上端午节，五一劳动节三天加上端午节等节日，接下来就是中秋节了，中秋节日作为中华民族传统节日中最重要的节日，月饼作为中秋节中必不可少食品，十一七天假期三天为国家固定假期，后面四天为星期六，日调整在一起的。

其他回答

实验教师

国庆节的七天假事实上应当为三天，国庆七天假的组成是将前后两个周末调整为一起休假共计7天，因此仍然需要补上2天班。″长假"的制定，主要推动内需、创造出一些新的需求，更是旅游，交通和商业集中时间，相对于商家赚钱的商机，俗称为″黄金周"。

其他回答

自考服务君

三天国假，四天这周和下周双休假