热门推荐








什么是大绩效
问题更新日期:2024-04-30 15:29:35
问题描述
什么是大绩效希望能解答下
- 精选答案
-
是未来的、整体的和关键价值的行为结果,以构成企业可持续发展的显性与隐性关键价值的总称,他包括了大数据、大能力和大人文。
大绩效作用于公司、管理者和员工,是整体到个体的一种公平的反馈方式。没有绩效的产出都是成本,只有产生绩效才是投资。只有管理好绩效才能实现员工和企业的共同利益。大绩效大绩效作用于公司、管理者和员工,是整体到个体的一种公平的反馈方式。
猜你喜欢内容
-
耿直讨人嫌的上一句是啥
耿直讨人嫌的上一句是啥回答数有3条优质答案参考
-
“顺情说好话,耿直讨人嫌”什么意思
“顺情说好话,耿直讨人嫌”什么意思回答数有3条优质答案参考
-
顺情说好话耿直讨人嫌上一句
顺情说好话耿直讨人嫌上一句回答数有3条优质答案参考
-
绕了一圈又绕回来了用什么成语形容
绕了一圈又绕回来了用什么成语形容回答数有3条优质答案参考
-
研究生入编薪级标准
研究生入编薪级标准回答数有3条优质答案参考
-
一轮当空是什么意思
一轮当空是什么意思回答数有3条优质答案参考
-
秋天在草地上,小草后面怎么写
秋天在草地上,小草后面怎么写回答数有3条优质答案参考
-
源于历史的四字成语
源于历史的四字成语回答数有3条优质答案参考
-
来源历史的成语
来源历史的成语回答数有3条优质答案参考
-
一什么枣空词语
一什么枣空词语回答数有3条优质答案参考