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绩效面谈是什么意思
问题更新日期:2024-04-30 15:02:17
问题描述
绩效面谈是什么意思希望能解答下
- 精选答案
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绩效面谈,是通过面谈的方式,由主管为员工为明确本期考核结果,帮助员工总结经验,找出不足,与员工共同确定下期绩效目标的过程。
通过面谈,可以对某些不便公开的事情进行交流,使员工容易接受,管理者可以及时对员工提出的问题进行回答和解释,减少沟通障碍,利于员工绩效与组织绩效有效结合。
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