三支一扶德能勤绩如何考核

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三支一扶德能勤绩的考核主要包括三个方面，即三支指代的立身、立言、立行，以及一扶指代的忠诚、诚信、勤勉。

立身要求员工品德高尚，言行一致，立言要求积极宣传企业文化，传播正能量，立行要求员工履职尽责，脚踏实地。忠诚要求员工忠于企业，诚信要求言行一致，勤勉要求努力工作。这些标准会根据员工的表现进行考核，通过综合评定来评价三支一扶德能勤绩是否达标。

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三支一扶德能勤绩考核主要依据个人的工作表现、奉献精神和责任意识来评定。工作表现包括工作完成质量和效率，如工作业绩、创新能力和团队协作等。奉献精神体现在对工作的热情和付出，包括积极参与公益活动和社会服务等。责任意识包括对工作的认真和态度，如对待工作的态度、工作态度和对待工作态度等。综合考虑以上因素，进行综合评定，以确定三支一扶德能勤绩。

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三支一扶一般服务器不进行考核，若要考核由服务单位进行 ，德能考核放在服务器满进行总的考核，分为优秀、合格、不合格，这三个档次。