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公务员首次晋级从什么时候算起

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问题更新日期:2024-04-30 05:12:56

问题描述

公务员首次晋级从什么时候算起,在线求解答
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你好!是你入职的那天开始计算。

职务晋升:晋升一个职务层次,如果只晋升一个级别的,级别的起考年限不会发生变化;如果变动了两个级别的,级别的起始考核年限,从任职当年起重新计算(注意是任职当年,不是起薪当年)。越级晋升职务的,如从科员越级晋升为正科的,分两个阶段进行判断,即分为从科员到副科、副科到正科两个阶段,然后按照前述方法,判断是否晋升一个职务层次变动两个级别,如果任一阶段符合条件,级别的起考年限都要发生变化,否者不变化。

3、滚动级别:按照国人部发达到滚动条件,滚动级别后,级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

4、正常晋升级别:公务员按照5年一次晋升级别后,级别工资的起始考核年限从滚动当年起重新计算。

5、正常晋升档次:公务员按照2年一次晋升档次后,档次工资的起始考核年限从晋升档次当年起重新计算。

6、超档差:如因职务变动、滚动级别、正常晋升级别等原因,照成超档差的,档次工资的起始考核年限从变动当年起重新计算。常见错误:职务晋升两个级别、越级晋升职务不一定会超档差;反之职务晋升一个级别的,依然有可能会出现超档差。

7、取得新学历:在职取得较高学历后变动工资的,也有可能会影响到级别和档次的起考年限。

8、工改后新考录的公务员(限于考录之前没有连续工龄可以认定的),转正定级后,级别和档次的起考年限均为转正定级当年。

其他回答

公务员儿晋级的时间从公务员儿试用期结束之日起开始。一般情况下,公务员儿晋级,从试用期结束之日起三年可以晋升副科级。妇科两年之后可以晋升正科级。

研究生毕业的试用期结束就可以享受副科级待遇,三年之后可以晋升正科级虚职,也可以晋升正科级实职,正科级晋升副处级要满三年,而且要在正科级岗位上有两个岗位的工作经历。

其他回答

公务员晋级从正式入职开始算起,三年一提,从最低的科员开始,三年提副科,副科三年后提正科,正科满三年才能提副处,副处到正处比较特殊两年就可以了。当然正式入职指的是试用期满后,试用期一般为一年。特殊的,晋级也和参加考试的岗位有关,有的岗位本来就是副科,或者正科,就省去了前边的六年时间。

其他回答

首次晋升是指,在职级套转之后达到晋升更高职务或职级的条件基础之上,进行了职级套转后的首次晋升。首次晋升任职年限计算是从原任非领导职务的任职时间来算的。

在职级并行制度推行中,进行套转后的职级公务员和领导职务公务员只要达到相应的条件,都可以参与首次晋升,从而兑现更高的待遇福利。

其他回答

新录用公务员的工资是从办理了入职手续的第二天,就开始算工资了。不过,拿的是实习工资。新录用的公务员工资一般会从你入职那个月开始算起,即使你的人事档案关系没有办理妥当,你所在工作的单位也会按你正式去单位的那天开始给你计算工资和福利的!只是手续没有办妥之前,不会发给你,因为连工资卡都是单位财务部门去给你办理的