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人力资源培训有哪些方面
问题更新日期：2024-04-19 17:49:07
问题描述
人力资源培训有哪些方面求高手给解答
- 精选答案
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人力资源培训的具体内容包括：培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、劳动经济学、劳动法、现代企业管理和组织行为。
其中，列举了具体的内容，解释了人力资源培训的定义和目的，则提到了六大模块，包括了前面提到的内容。总的来说，人力资源培训的目的是提高员工的知识技能、改善工作态度、激发创新意识，使员工能够胜任本职工作。
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