如何帮助员工制订个人发展计划

问题描述

精选答案

请按以下三点制定员工个人发展计划。

一、充分了解工作和单位情况对这个员工的现在工作岗位和这个公司单位的其他工作岗位、这个公司或单位的发展前景、其他同行业的前景都要很好的了解。

二、充分了解员工对员工的年龄、爱好、学历、大致家庭情况、以及员工的工作态度、对工作和收入的未来预期等都要了解。

三、让工作和员工很好的结合起来结合上面两点，就可以制定员工发展计划了，可以借鉴公司单位里其他同事的发展历程以及同行业其他人的发展历程，这样有理有据，让人信服。以上答复希望能有所帮助。