年度工作考核是什么

问题描述

精选答案

年度工作考核是指单位于每年年末，对员工本年度的工作情况进行全面综合的评价。

年度考核以平时考核考勤为基础、以履行聘用合同和岗位职责为主要依据、以工作绩效和服务对象满意度为重要内容，从德、能、勤、绩、廉五个方面全面考核。德：主要考核思想政治素质、职业道德、学术规范、公共服务意识和遵纪守法情能：主要考核专业技术、技能、管理的业务在履行岗位职责的能力和水平，业务能力提高、知识更新情况。勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况。绩：主要考核履行岗位职责情况，完成工作的数量、质量和效率，取得成果的水平及其社会效益和经济效益，服务对象的满意程度。廉：主要考核廉洁自律、廉洁奉公的表现。

其他回答

盒饭财经

年度工作考核就是上级组织对所管的下属单位年末进行统一检查评估。因为每个单位都有年度工作计划，规定了单位一年的工作任务，这一年工作任务完成的好坏，需要有人进行检查评估，这就是年度工作考核。这项工作由上级组织负责实施。考核指标会有很多项。

其他回答

小澜华财务

年度工作考核是指用人单位对照工作目标和绩效标准，评定一年来劳动者的工作任务完成情况、工作职责履行程度和发展状况。