对班休息我上全天合法吗

问题描述

精选答案

根据《劳动法》规定，员工每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

如果您的上班时间已经超过了八小时，那么上全天班是不合法的。但是，如果您的工作合同中规定了不定时工作制或弹性工作制，可以根据工作需要安排不同的工作时间，包括上全天班。此外，如果您有加班费或调休的权益，确保您在上班时间内能够得到合理的补偿和休息。总之，上全天班是否合法需要看您的工作合同和具体情况。

其他回答

装卫士监理

违反。根据查询华律网得知，全天24小时值班是不合法的。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

其他回答

忠诚履职审计人

对班休息上全天是符合劳动法规定的，不属于延长工作时间、加班的范畴。根据劳动法规定，在排班制下工作的员工，每人每周劳动时间不得超过44小时，也就是说，员工在上班日以外安排休息，不属于工作时间。

因此，如果公司在员工休息之外安排全天班，员工可以选择是否参加，公司也需要支付额外工资。当然，实际情况可能有所不同，建议员工了解公司的具体规定并咨询法律专业人士。