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四项机制是什么
问题描述
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四项机制:强化齐抓共管机制、强化分级管理机制、强化责任追究机制、强化监管督查机制。
四不放过原则:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故责任人未受到处理不放过,没有制订切实可行的预防措施不放过。安全责任心是安全生产的灵魂,安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分,是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心,同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。要真正建立安全生产长效机制,企业负责人起着决定性的作用。建立安全生产责任制的目的,一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员对安全生产的责任感;另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员在安全生产者应履行的职责和承担的责任,充分调动和发挥全体人员在安全生产方面的积极性和主观能动性,实现安全生产。要建立安全生产长效机制,就必须在安全生产“五要素”上下功夫,不能偏废。但安全理念、教育培训、科技进步是根本点、关键点、支撑点,其地位举足轻重。
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1,激励机制;
2,考评机制;
3,纠错机制;
4,保护机制。这四项机制主要是在干部使用时的管理办法;既要相信干部,又要对他们进行考评;既要放手工作,又要即时纠偏。
- 其他回答
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四个机制包括1.动态管理机制
2.精细管理机制。创新管理机制
3.打造品牌机制
4.党建问责机制
条例包括《条例》是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的,针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的,比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。条例是法的表现形式之一。一般只是对特定社会关系作出的规定。条例是由国家制定或批准的规定某些事项或某一机关组织、职权等规范性的法律文件,也是指团体制定的章程。它具有法的效力,是根据宪法和法律制定的,是从属于法律的规范性文件,人人必须遵守,违反它就要带来一定的法律后果。
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1.动态管理机制 2.精细管理机制。创新管理机制 3.打造品牌机制 4.党建问责机制 这个只是其中的一个版本啊不知道你是要哪个政府或者组织提出的四项机制仅供参考
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