外聘护士是什么意思

问题更新日期：2024-04-27 15:31:50

问题描述

精选答案

外聘人员即在事业单位没有编制的一种聘用形式，编制和非编人员享受的待遇不一样：

1. 工资发放不同:编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位制定工资标准。

合同制护士工资为医院开支。

2. 工资调整不同:在编护士统一执行国家卫生部门工资调整。合同护士工资级别调整依医院本身工资制度而定。

3. 保险:在编护士为各地卫生部门统一按劳动法律缴纳保险福利。合同制护士缴纳保险依医院福利待遇制度而定。

4. 退休待遇不同:在编护士拿“退休金”，是退休前基本工资的80%以上。合同护士为“养老保险金”，是退休前每月交保险的回馈。

5. 档案归属不同:编制护士为本地卫生局存档。合同护士档案可以医院人事部门保管，或者需要存放于当地人力资源市场。

6. 雇佣渠道不同:编制护士是本地卫生局招聘入编制，分配到具体工作的医院上班合同制护士是医院与护士签劳动合同

其他回答

建筑安全人

现在的医院里缺少一大批白领医师，每一个医院里面的人都忙过来，咱们就应该在外聘护士，帮助医院，为人民服务，做到积极向上，干好自己的本职工作，即使到哪个医院都是一样不怕苦，不怕累，不怕脏，对病人要可亲可爱的态度，做一个人民的好医生！

其他回答

山东成考函授站

就是从本医院外聘请的护士。有些医院，因为工作原因，需要从其它医院聘请护士到本医院进行工作，聘请工作的时间待遇可以商量，一般外聘的护士必然有其独特的工作方法，应该是非常优秀的。当然，外聘护士还有可能是从国外聘请，这些都是根据医院的实际情况。

其他回答

经济视野

单位外聘 实际上就是单位找外面的中介（不是人才网站）招聘人才 面试过关后才会让你到招聘单位工作！ 签合同是和中介所签的，外聘的人员待遇各方面都比不上正式员工！

编制外人员就是合同工，俗称临时工。事业单位主要指医院和学校。所有公务员都有编制，大部分医生和老师有编制；80年代以前的工人也有编制，现在的国企领导都是政府指派，也有编制。拓展：有编制和无编制有很大区别：有编制的福利远远优于无编制的，有编制的不用担心失业；过去有编制的工人下岗了有工龄买断补偿，现在的工人因工厂倒闭后离职不叫下岗叫失业，只有少的可怜的失业保险赔偿。

其他回答

工程监理

护士入编指的是在公立医院(事业单位)里正式在编的护士岗位，属公务员待遇，相对合同制护士更稳定。

编外护士，也叫临时工，工资由医院定，没公积金。没年假。病了不能干了，请走人。交社保，老了社保领钱。可以随时请你走人。遇到单位职工代表大会，临时工是没资格参加的。