员工生育险怎么记账

员工生育险的记账方法如下：

1. 收到生育津贴时的会计分录：

```

借：银行存款

贷：其他应付款——职工生育津贴报销

```

2. 支付给员工时的会计分录：

```

借：其他应付款——职工生育津贴报销

贷：银行存款

```

3. 如果企业直接发放生育津贴给员工：

```

借：其他应付款

贷：银行存款

```

4. 如果企业通过工资发放生育津贴：

```

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

```

5. 企业计提生育保险时的会计分录（不考虑工资、个人承担部分社保及个税分录）：

```

借：管理费用——社保费

贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

```

6. 缴纳生育保险时的会计分录：

```

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

贷：银行存款

```

7. 如果生育津贴大于产假工资，企业可以选择将差额部分留作自用或根据单位政策进行适当处理。

请根据企业的实际情况和会计政策进行相应的账务处理，并确保账务处理的准确性、完整性和及时性。