外调函什么意思

外调函是 外部调动函的简称，它是由书面文件发出的一种内部调动管理措施，也可用来函件形式表达公司内部员工调动的意思。外调函的出现是因为一般企业的管理模式是以人力资源的统一调用和协调为核心的，但真正实现以人力资源为核心的管理机制，需要一定的外部调令来支持，以保证在改革企业管理体制、组织内部结构时所调动人员的正确性、合理性。

外调函通常包括员工的个人信息、工作经历、职务能力、工作表现等内容。通过外调函，新部门可以更好地了解员工的背景和各方面情况，从而更好地安排工作内容和职责。同时，原部门也可以通过外调函，确认员工的调动，并表示支持和祝福。因此，外调函在员工调动过程中起到了非常重要的作用，对于员工和各部门的顺利转移都具有积极意义。

此外，外调函在不同的场合和时间有不同的应用。在党组织中，外调函是用于调查了解党员发展对象亲属的政治情况及发展对象在原工作单位的政治表现情况，从而对发展对象进行政治审查的必备文件。

综上所述，外调函主要应用于企业内部的员工调动和党组织对党员发展对象的政治审查，是确保人员调动合理性和政治审查必要性的重要书面文件。