激励的股权怎么处理

处理激励的股权时，公司需要遵循《公司法》和相关法规，并考虑公司的财务状况、股权激励计划目标以及市场环境等因素。以下是处理激励股权的一些常见方法：

回购

公司可以通过回购的方式处理离职员工持有的激励股票。

回购需经董事会决议，并依法履行信息披露义务。

回购后股份数不得超过已发行股份总额的10%，并在三年内转让或注销。

转让

离职员工的激励股票可以转让给其他员工，但需遵循公司章程和市场规则。

注销

对于已行权但尚未解除限售的激励股权，公司可以回购注销。

加速行权

对于退休的员工，可以允许其在一定期限内加速行权。

特殊情形处理

对于因事故、疾病永久丧失行为能力的员工，建议在一定时期内完成行权。

对于死亡员工，激励股权的处理方式依据死亡类型而定。

会计处理