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青岛啤酒如何办理离职

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青岛啤酒办理离职的流程通常包括以下几个步骤:

青岛啤酒如何办理离职

提前通知

员工应提前30天(试用期提前三天)以书面形式向公司提交辞职申请。

辞职申请

辞职申请应简明扼要,并由员工亲笔签名及日期。

工作交接

员工在离职日期前需与用人部门协商,办理好工作交接。

财务结算

财务部负责结算员工的薪资以及任何未结清的款项。

离职面谈

人事行政部可能会进行离职面谈,了解离职原因并记录。

青岛啤酒如何办理离职

离职手续表

员工填写离职手续表,并由部门负责人或总经理签字确认。

收回工作证件

离职员工的助理收回工作证、员工手册、工作服等,并签字确认。

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