社保怎么样计提

计提社保的会计分录通常包括以下几个步骤：

计提社保费用

当企业需要计提社保费用时，应将应承担的社保费用计入相应的成本或费用科目中。

会计分录为：

```

借：管理费用/销售费用/生产成本等

贷：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）

```

缴纳社保费用

实际缴纳社保时，企业需要将计提的社保费用（包括企业部分和个人部分）支付给社保机构。

会计分录为：

```

借：应付职工薪酬——社会保险（单位部分）

其他应收款——代扣个人社保（个人部分）

贷：银行存款

```

计提职工薪酬

在计提职工薪酬时，企业需要根据职工的工资、奖金、津贴、补贴等，以及应缴纳的社会保险费和住房公积金等进行会计分录。

对于公司应支付的社保部分：

```

借：生产成本/管理费用/销售费用/在建工程等

贷：应付职工薪酬——社会保险（公司部分）

```

对于个人应缴纳的社保部分：

```

借：应付职工薪酬——工资、奖金、补贴（保险个人部分）

贷：其他应付款——保险（个人部分）

```

以上步骤反映了企业在计提社保时的会计处理。请根据您的具体业务情况选择相应的会计分录