工资如何计税

工资收入计算个人所得税的方法如下：

确定应纳税所得额

应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（目前为5000元）。

应用超额累进税率

根据《个人所得税法》，工资薪金所得适用7级超额累进税率。

税率表如下（以最新信息为准）：

| 级数 | 全月应纳税所得额 | 税率（%） | 速算扣除数 |

| --- | --- | --- | --- |

| 1 | 不超过3000元 | 3 | 0 |

| 2 | 超过3000元至12000元 | 10 | 210 |

| 3 | 超过12000元至25000元 | 20 | 1410 |

| 4 | 超过25000元至35000元 | 25 | 2660 |

| 5 | 超过35000元至55000元 | 30 | 4410 |

| 6 | 超过55000元至80000元 | 35 | 7160 |

| 7 | 超过80000元 | 45 | 18190 |

计算应纳税额

应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

计算实发工资

实发工资 = 应发工资 - “五险一金” - 应纳个人所得税。

请根据您的具体工资收入情况，使用上述公式计算应纳税额。需要注意的是，税法可能会有更新，请以最新的法律法规为准。