社保费用：收取他人挂靠在企业上的社保费用的相关会计处理

在实际的生产经营中，有很多企业允许其他人的社保挂靠在企业上，这样发生业务的时候，公司的会计也要做出一定的会计处理，那么像这类的情况，应该怎么做会计处理呢？和小编一起来看看吧。

1、如果是公司代缴的社保，那么不用扣除公司应该承担的部分，在扣缴社保的时候分录应该是：

借：其他应收款

贷：银行存款

这笔分录的摘要就要写，代缴社保费，等到这笔社保费用收到之后再冲回“其他应收款”科目，我们接下来看看一个案例题

2、3月辞职，3月的工资和社保款已经扣掉了，4月挂靠到甲公司，那么甲公司应缴的社保和个人应缴纳的社保费就增多了，多缴纳的金额在8月份的工资已经扣了回来，4月份的社保清单与实际的不符合，应该怎么处理？

2.1、公司缴纳社保时：

借：管理费用/销售费用等（公司承担）

其他应收款——社保（个人承担）

贷：银行存款

2.2、扣掉工资的时候

借：应付职工薪酬——应发工资

贷：其他应收款

银行存款

2.3、收到挂靠社保费用时：

借：库存现金

贷：银行存款

说到这里，可能还有很多小伙伴不知道挂靠什么意思，挂靠就是以他人的单位或者名义，进行一系列的生产经营活动，就是要向被挂靠方支付一定的费用，其实在实际经营中是很常见的，以上是有关挂靠的会计处理，会计工作中还会碰到很多有关工资社保计提的一些会计处理，大家可以多多了解一下。