如何计提工资
计提工资方法如下；
工资到月末计提，当月发多少就计提多少。月末无余额。
发工资时
借应付职工薪酬
贷其他应收款—社保个人缴纳部分
贷
应交税费—个人所得税
贷银行存款或现金
月末计提时
借
制造费用
管理费用
贷应付职工薪酬
计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。是指在一个规定的基数上（如支付的合法员工薪酬），乘以规定的比率（如应付福利费全国规定的都是工资的14%），按此方法计算出来的就是应提取的应付福利费过程，计入应付福利费科目就是对后一句话的解释。
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