企业怎么通过银行给员工发工资

企业通过银行给员工发工资的流程如下：

1、单位向银行提出申请，与银行签订代发协议；

2、提交开户人的信息以及资金；

3、将员工的银行卡等信息发送至银行；

4、每月到了规定的时间银行会进行代发。

企业通过银行发放工资的相关法规：

1. 法律依据：涉及《劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规；

2. 工资支付周期：规定企业应按月支付劳动者工资，特殊情况下可适当延长，但不得超过一个月；

3. 工资支付方式：明确企业可以通过银行转账等非现金方式支付工资；

4. 工资数额保障：确保支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准；

5. 工资支付时限：规定企业应在约定的日期支付工资，逾期需支付迟延金；

6. 工资支付记录：要求企业建立工资支付记录，详细记载工资支付的情况。

综上所述，企业通过银行给员工发工资的流程包括向银行提出申请并签订代发协议，提交开户人信息和资金，发送员工银行卡等信息给银行，以及每月按规定时间进行代发。

【法律依据】：

《工资支付暂行规定》

第六条

用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。