什么是职工持股

职工持股，也称为员工持股计划（ESOP），是指公司让员工持有公司股份的一种制度。这种制度旨在激励员工更加努力工作，通过让员工成为公司的所有者，增强其对公司的归属感和忠诚度，并激发其工作动力，从而提升公司的整体竞争力。

员工持股计划通常有以下几个特点：

激励性质：

员工作为股东，能够分享公司的利润和成长成果。

参与管理：

持有股份的员工可能获得相应的管理权或表决权。

资金来源：

员工通常通过工资扣除、直接出资或其他方式购买公司股份。

实施方式：

可以是全员持股，也可以是仅针对特定员工群体，如高级管理人员。

法律形式：

员工持股可能通过员工持股会、信托或其他法律允许的社团法人形式进行股份的托管和运作。

员工持股计划不仅对员工有益，也能为公司带来多方面的正面影响，如提高员工的工作效率和公司的整体业绩，以及作为公司对外展示其发展信心的信号。