工会会计执行什么制度

工会执行的会计制度主要是为了规范工会会计的相关行为，确保会计信息的质量，保障财务数据的准确性和真实性，并确保工会资金的合法合规使用。以下是工会会计制度的一些核心要点：

适用范围：

适用于各级工会组织，包括基层工会及县级以上工会。

会计目的：

核算、反映、监督工会预算执行和经济活动。

会计管理体系：

工会应建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。

会计期间：

会计期间至少分为年度和月度，会计年度、月度等会计期间的起讫日期采用公历日期。

货币计量：

工会会计处理应当以货币计量，以人民币作为记账本位币。

记账方法：

工会会计处理一般采用收付实现制，部分经济业务或事项可以采用权责发生制。

会计要素：

包括资产、负债、净资产、收入和支出，其平衡公式为：资产 = 负债 + 净资产。

记账法：

工会会计记录应采用借贷记账法记账。

会计记录语言：

会计记录的文字应当使用中文，在民族自治地方，可以同时使用当地通用的一种民族文字。

会计机构设置：

县级以上工会应设置会计机构，配备专职会计人员；基层工会应根据需要设置会计机构或在有关机构中设置专职会计人员；不具备设置条件的基层工会，可以委托中介机构代理记账或聘请兼职会计。

内部控制：

建立健全内部控制体系，完善岗位责任制度和内部稽核制度。

会计信息要求：

会计信息应真实可靠、内容完整，清晰明了，符合规定的会计处理方法，并确保会计信息口径一致、相互可比。

工会会计制度还涵盖了会费收入管理、资金管理、财务报表编制等方面的具体规定，旨在优化会计流程、提高工作效率，并确保工会资源的合理配置和有效利用。