客房部工资怎么做账

客房服务员的工资通常计入“管理费用”科目，因为客房服务员属于管理人员。前台的工资也计入管理费用，因为前台工作人员通常被视为管理人员。

具体的会计分录如下：

1. 计提工资时：

借：管理费用——员工工资

贷：应付职工薪酬——应付工资

2. 实际发放工资时：

借：应付职工薪酬——应付工资

贷：银行存款

其他应收款——代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）

借：应付职工薪酬——社保单位/公积金单位

贷：银行存款

其他应付款——代扣代缴款项（如社保、公积金）

4. 实际缴纳社保或公积金时：

借：其他应付款——代扣代缴款项（如社保、公积金）

贷：银行存款

5. 期末结转本年利润时：

以上会计分录反映了酒店在计提和发放工资时的财务处理，确保了财务记录的准确性和透明度。