企业三项费用如何计算

企业计算三项费用通常指的是职工福利费、工会经费和职工教育经费，这三项费用的计算方法如下：

职工福利费：

按照计税工资总额的14%计算扣除。

工会经费：

按照计税工资总额的2%计算扣除。

职工教育经费：

按照计税工资总额的1.5%计算扣除。

如果企业实际发放的工资高于或低于确定的计税工资标准，则应分别按照实际发放的工资总额计算扣除这三项费用。

需要注意的是，职工福利费、工会经费和教育经费的计提基数是计税工资总额，而会计上一般是按照工资总额计提。如果提取的职工福利费未按不同的人员工资用途分别计入相关账户，而是全部计入“管理费用”或“生产成本”，则需要根据实际情况进行调账处理。

此外，某些特定的支出，如企业职工冬季取暖补贴、防暑降温费、劳动保护费等，可以在限额内据实扣除，但具体限额由省级税务机关根据实际情况确定。

会计分录示例如下：

借：管理费用——职工福利费

管理费用——工会经费

管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——福利费

其他应付款——工会经费

其他应交款——职工教育经费

超出规定比例的部分，可以在以后的纳税年度结转扣除。

请根据您的具体情况，遵循当地税务机关的规定进行计算和申报。