职工医疗费如何处理

职工医疗费的账务处理通常遵循以下规则：

未实行医疗统筹的企业

员工因疾病或意外伤害产生的医疗费用，企业可计入职工福利费支出。

账务处理：借：制造费用/管理费用/销售费用等，贷：应付职工薪酬——职工福利费；借：应付职工薪酬——职工福利费，贷：库存现金。

已实行医疗统筹的企业

员工在就医时享受医疗保险的报销待遇，企业报销的医药费通常指医保报销范围外的部分。

账务处理：借：管理费用——福利费（或应付职工薪酬——职工福利），贷：银行存款。

工伤情况

员工因工伤产生的医药费用，依据《工伤保险条例》进行赔偿。

账务处理：单位垫付医药费用时，借：其他应收款——保险公司或社保，贷：现金（或银行存款）；收到保险赔付时，借：银行存款或现金，贷：其他应收款——保险公司或社保。

非工伤情况