提前结算工资怎么做账
提前结算工资通常涉及以下几种情况：
正常发放工资
计提工资：
实际发放工资：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款
提前发放工资
如果企业已经计提了工资但尚未到达发放日期，按正常发放工资处理。
如果企业尚未计提工资且未达到发放条件，可视为员工借款，计入其他应收款：
借：其他应收款—预支工资
贷：银行存款
预支工资：
员工提前预支工资，企业可将其视作借款处理：
借：其他应收款—某某员工
贷：银行存款
结算预支工资
实际发放工资时，扣除预支部分：
借：应付职工薪酬—工资
贷：其他应收款—某某员工
个人所得税和社会保险费用
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