员工工装属于什么科目

员工工装的会计科目取决于其用途：

1. 如果工装是作为劳动保护措施，比如提供给一线工人或特殊工种，以符合劳动保护费支出范围，则应计入“管理费用——劳保费”科目。

2. 如果工装不是劳动保护措施，而是为了提升公司形象或达到宣传效果，给非一线人员配备，比如行政办公人员，则应计入“管理费用——福利费”科目。

3. 对于生产工人的工服，可以计入“制造费用——劳保用品费”科目；管理人员的工服计入“管理费用——劳保用品费”；销售人员的工服计入“销售费用——劳保用品费”。

4. 如果工装具有福利性质，且实际由员工自己承担，则应该计入“其他应收款”科目。

请根据实际情况选择合适的会计科目进行核算