残疾保障金怎么计提

残疾保障金（残疾人就业保障金）的计提方法如下：

确定计提比例 ：根据当地规定的职工残保金和基本养老保险费率，以职工工资总额为基数，计算出应当缴纳的残保金比例。

计算应计提的残保金金额：

使用公式“企业职工工资总额×残疾人就业保障金比例”来计算应计提的金额。

记录会计凭证：

在每个会计期间末，根据计算出的残保金金额，编制会计凭证，并将其计入当期的成本或费用。

会计分录

计提时：借记“管理费用——残保金”，贷记“其他应付款——残保金”。

实际缴纳时：借记“其他应付款——残保金”，贷记“银行存款”。

注意事项

确保计提的金额准确无误，遵守当地的相关规定和法律法规。

残疾人保障金比例可能因地区而异，例如某些地区可能是1.5%或1.6%。

以上步骤和会计分录是基于最新的参考信息，具体操作时请根据当地最新的政策和规定执行