怎么计算劳务公司分包

劳务公司分包的费用计算通常遵循以下步骤和原则：

确定人工费

按照不低于当地最低人工工日单价支付施工作业人员的基本工资、工资性补贴、辅助工资、福利费和劳动保护费。

计算规费和企业管理费

根据人工费的一定比例计算规费（如职工失业保险、医疗保险、住房公积金等）和企业管理费（组织施工作业和经营管理所需费用）。

这些费用的比例通常在合同中约定，并且不得低于国家和地方规定的最低标准。

确定利润

企业完成作业分包所获得的盈利，也按照人工费的一定比例计取。

其他费用

可能还包括安全防护、文明施工措施费等，这些费用应由工程承包人承担，用以保障施工作业人员的安全与健康。

合同价款计算方式

分包工程合同价款可以采用固定价格、可调价格或成本加酬金等方式。

固定价格在约定的风险范围内不再调整；可调价格可根据双方约定调整；成本加酬金包括成本和酬金两部分。

税务处理

根据适用的税法，确定适用的增值税税率（如简易计税法的3%或一般计税法的11%）。

付款方式

工程款通常根据工程的进度支付，可能包括进度款和最终的结算款。

具体的计算方法需要根据具体的项目和合同来确定，并且这些信息通常会在合同中明确规定。