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考核手册怎么写
问题更新日期：2024-05-06 13:56:25
问题描述
考核手册怎么写，在线求解答
- 精选答案
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1、填写的内容：工作人员日常德、能、勤、绩等方面的实际表现及功过，要记录在案，以利上级领导全面了解和掌握每个工作人员平时履行职位职责和完成任务的情况，包括完成任务的数量和质量、主要成绩及工作中的失误差错和出勤情况等。
2、填写的要求：
- 其他回答
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可以这样写:1.考核目的2.考核对象3.考核组织4.考核实施5.考核公示6.考核结果应用
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