5s培训有效性评价

问题描述

精选答案

评价5S培训的有效性需要考虑以下几个方面：学员满意度、培训内容的实用性、实际实施效果和ROI等。

学员满意度是最基本的评价指标，通过问卷调查、反馈等方式获取。培训内容的实用性需要与实际工作紧密结合，能够解决实际问题。实际实施效果可以通过对工作场所的巡检、整理来检验。ROI评价则是对工作效率、质量、安全等方面的经济收益进行评估。综合评价以上因素，可以绘制出一张系统的5S培训效果图表。

其他回答

学习很重要

能有效的利用到工作中的每个细节，最终目的是为了安全！

整理，整顿，清扫，清洁，素养，五个条件的完成，促使现场安全！使从每个细节，每个地方做起，包括每个人！

只有安全了，才有我们美好的生活！所以5s有效性的评价，就是安全，为的是每个人安全，人人重视安全！