考编面试68分很差么

问题描述

精选答案

68分的面试成绩是否差，需要结合以下几点来综合判断：

1. 总分范围：了解面试的总分范围是多少。如果总分范围是100分，68分可能处于中等偏下水平；如果总分范围是150分或更高，68分可能就显得更低一些。

2. 评分标准：了解评分标准的具体内容。有些面试评分标准可能非常严格，68分可能已经接近及格线；而有些评分标准可能相对宽松，68分可能表明考生的表现还有提升空间。

3. 职位竞争：考虑你所申请职位的竞争程度。如果竞争非常激烈，那么68分可能不足以让你在众多候选人中脱颖而出。相反，如果竞争不那么激烈，68分可能已经足够让你进入下一轮。

4. 面试表现：反思自己的面试表现。如果面试中确实存在一些可以改进的地方，那么68分可能是一个提醒，提示你需要在某些方面加强训练和准备。

5. 面试反馈：如果可能的话，向面试官请求反馈，了解自己在哪些方面做得不够好，哪些方面需要改进。

6. 后续机会：了解是否有补救措施或后续机会。有些招聘流程可能允许考生在一定条件下重新申请或参加补考。

总之，68分的面试成绩是否“很差”需要结合具体情况来分析。如果你对这个成绩不满意，可以考虑从上述几个方面进行自我评估和改进，为未来的面试做好更充分的准备。同时，保持积极的态度，认识到每一次面试都是一个学习和成长的机会。

其他回答

简易心理学

根据目前的情况来看，考编面试68分是比较差的，基本上是面试的最后几名，这个岗位也是竞争无望的状态，需要大幅度提升