夫妻间经济收入有差距，心里很有压力，该怎么调试呢

问题描述

精选答案

从问题猜，你应该是男性吧？

中国传统对家庭结构的理解多是男强女弱，男主外女主内，男人收入比女人高，是天经地义，而女人收入高，好像就不符合传统，男方处于低收入一方，会感到羞耻。

男人自古以来就比女人承担更多功成名就，挣钱养家的期待和压力，男性从生理结构方面也更适合打猎耕种，负责主要的家庭的经济来源。

我们尝试理解现代社会工作结构变化了，不再是体力和强壮的身体占优势，而是知识，技能效益化，女性也被从定位为围着灶台客厅孩子这个狭小区域走向了广大的社会，智商，情商，适应力，机会等和男性均分，职场中就和男性平分天下了。不同家庭里，有男性收入高，势必在一些家庭里有女性收入高的情况。

家庭本质是一个合作单位，共同搭配争取资源，相扶互助，合力抚养后代，身体机构不同，但是可以用不同方式共同经营。

除了生育孩子，基本家庭的所有事务都没有绝对分配由谁来负责。

贝克汉姆在结识维多利亚的时候，也只是一个慢慢升起的英格兰足球新偶像，而辣妹自幼家境富庶，而且已经在流行音乐界享有盛名。

秦海璐倒追现任老公王新军的时候，名气和身价都比王新军高很多。两人的地位差距还被人非议很多，秦海璐为了考虑王新军的感受，考虑要不要自己先往后撤一撤。

王新军说，为什么要撤呀，要撤也要等我起来了再撤。

秦海璐产后抑郁的时候，王新军说，那你回去演戏吧。秦海璐回到熟悉的环境，马上信心恢复，王新军推掉自己的戏，专心在家做奶爸，免去秦海璐的后顾之忧。

当我们感受到压力的时候，尝试感受一下压力是来自内部还是外部，我们常常把外界的眼光内化成为我们评判自己的声音，站在挑剔自己的人的立场，忘记了我们要过的是自己的日子，而不是为他人而过。

由于专业领域不同，个人个性差别，长处不一样，社会职位高低不同，没有必要刻板要求男性一定要比女性优秀，挣更多的钱。一起分工合作，把家庭照顾妥当，更有利于双方的成长。各自在自己的空间成长，就如木棉和橡树一般，在天空中握手，多好！