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公办教师晋升机制
问题更新日期:2024-12-18 16:40:56
问题描述
公办教师晋升机制求高手给解答
- 精选答案
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体制内的老师晋升有两个途径,第一,走科研方向。
老师不仅可以教书育人,同时也可以培养新老师,带领新老师完成固定的教研任务,为整个年级组的教学内容把好关。
老师可以从最初的初级,通过努力晋升到高级,甚至特级教师。
第二,可以走管理岗位。老师可以选择从教师岗位转到管理岗位,最终可以晋升到校长的职位。
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