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公办教师晋升机制

考研学长拖鞋哥官方号 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-12-18 16:40:56

问题描述

公办教师晋升机制求高手给解答
精选答案
最佳答案

体制内的老师晋升有两个途径,第一,走科研方向。

老师不仅可以教书育人,同时也可以培养新老师,带领新老师完成固定的教研任务,为整个年级组的教学内容把好关。

老师可以从最初的初级,通过努力晋升到高级,甚至特级教师。

第二,可以走管理岗位。老师可以选择从教师岗位转到管理岗位,最终可以晋升到校长的职位。