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销售pk机制方案
问题更新日期：2024-12-17 03:51:21
问题描述
销售pk机制方案求高手给解答
- 精选答案
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销售分组PK奖罚方案可以设立一系列激励措施，如设定销售目标，达成目标的组别给予奖励，如奖金、旅游等；未达成目标的组别则进行惩罚，如降低绩效评级、减少福利待遇等。
同时，可以设立个人奖励机制，对于表现突出的销售人员给予额外奖励，激发个人积极性。
此外，定期组织销售技能培训和团队建设活动，提升团队合作意识和销售技巧，促进团队整体业绩的提升。
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