你能和我具体说说张文的事吗

问题描述

精选答案

你问的是蒙牛的张文吧！张文是原联想商学院的副院长。

后来被蒙牛的老牛发现。花巨资想把张文挖过来。但蒙牛几乎所有的高管都强烈反对，他们认为没有必要，蒙牛已经有比较完善的体系，没必要花巨资引进空降兵了。但老牛还是比较有远见，他知道一个企业要想做大做强就必须从人抓起，所谓小成功靠自己，大成功靠团队。当时老牛说了一句比较经典的话：“专业的事情还是要专业的人去做”。后来张文来到蒙牛后主要做人事管理和绩效考核。没多久他在人事管理上的出色表现就折服了所有的高管。不久提拔为蒙牛集团副总裁兼人力资源部总监。他为蒙牛所做的最大贡献是建立了一套完善的人力资源体系和绩效考核体系。蒙牛只所以能发展到今天，张文功不可没。后来张文到处演讲“目标管理与绩效考核”老牛认为他脚踩两只船，所以终止了和张文的合作。我们现在看到的蒙牛内幕只是皮毛而已。如果你听过张文的“目标管理与绩效考核”后自会明白。我听完后生受启发。