领导者要具备发掘人才的能力

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精选答案

1. 深入基层实际。常言道:“实践出真知。”纵观几千年来人类社会的文明史,许多过出人才都是出身微贱混杂于广大人民群众的汪洋大海之中,古今中外出身贫寒

2. 扩大发掘范围。发掘人才不能只是眼睛盯着本地区、本系统、本单位,必须把发掘范围扩大些,这样才能使眼界豁然开朗。只有这样,才能克服人才数量不足、门类不全、

3. 突破名家框框。当然,凡是名家都要全力争取。但是只把希望寄托在名家身上也不现实,因为:首先,名家毕竟人数有限一旦争取不到,岂不难为了自己

其他回答

自考达人

是的，领导者要具备发掘人才的能力，要有知人善用的目光。一个好的领导不一定要本人有多么能干，凡事亲历亲为，而是要海纳百川，广招贤才，共同成就一番事业。领导再能干他一个人能办多少事？

领导的责任是善于用人，召集组建一个优秀的团队才是最最重要的事！