单位内退

问题描述

精选答案

不到国家规定的退休年龄，在单位内部办理手续，享受退休人员待遇，叫内退。

内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。

内退（内部退养）职工与单位仍然保持劳动关系。内退（内部退养）职工领取的是生活费而不是退休金，只有内退（内部退养）职工达到国家规定的退休年龄时，才能按照规定办理退休手续。

内退职工工龄连续计算（企业内退职工单位会继续按规定缴纳养老保险）。国家出台内退政策的目的是:企业减员增效，发展生产。有关企业职工内退的政策规定，是针对有富余人员的企业，因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工，可以在本人自愿申请的情况下，提前享受退休待遇。国家在出台内退政策的同时，强调严禁企业超出国务院规定办理内退的行为。退休，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

其他回答

华尔街金融汇

单位内退一般是单位工作人员中年龄比较大但不到国家规定的退休年龄的人，可以不上班工作了，但每月发放的工资是在职时的工资的一部分，或百分之六十或百分之七十不等。等到了国家规定的退休年龄时办理正式退休手续。