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面试人员情况分析及录用建议
问题更新日期：2024-11-19 21:35:42
问题描述
面试人员情况分析及录用建议希望能解答下
- 精选答案
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经面试考核，xx形象良好，言谈举止大方得体，善于表达，思路清晰，条理清楚，逻辑性强，善于抓住问题的关键，反应灵敏。
并且该应聘人员x年xx工作经验，对xx岗位的相关工作熟悉掌握，并对该岗位所具备的职能有自己的独到见解。
综合各方面因素考虑，该应聘人员与xx岗位匹配度较高。
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