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企业人力资源两大类
问题更新日期：2024-11-18 11:40:42
问题描述
企业人力资源两大类急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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（1）软规划：是关于如何激励员工和满足员工需求的规划，它树立以客户为导向的企业形象，并通过培训开发员工。
（2）硬规划：是关于确定未来需要的员工的数量、质量和类型的规划。
- 其他回答
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一类是控制型人力资源管理模式 , 另一类是承诺型人力资源管理模式 ,
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