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人力资源规划中的确定员工净需求的员工净需求怎样计算

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问题更新日期:2024-11-14 01:54:53

问题描述

人力资源规划中的确定员工净需求的员工净需求怎样计算求高手给解答
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在对员工未来的需求与供给预测数据的基础上,将本组织人力资源需求的预测数与在同期内组织本身可供给的人力资源预测数进行对比分析,从比较分析中可测算出各类人员的净需求数。这里所说的“净需求”既包括人员数量,又包括人员的质量、结构,即既要确定“需要多少人”,又要确定“需要什么人”,数量和质量要对应起来。这样就可以有针对性地进行招聘或培训,就为组织制定有关人力资源的政策和措施提供了依据。