人事档案一般查什么

问题描述

精选答案

一、人事档案内容包括：

1、高中档案

2、大学中的学习档案

3、派遣证或三方协议

4、转证定级表。

5、工资行政介绍信

二、其中派遣证是派遣你到第一公司的一个证明，会有第一家入职公司的信息和公章；三方协议是本人、公司和人才中心三方的协议书，也会记载第一家入职公司、人才中心的信息和公章。通过这种方式公司才能通过人才中心将你的档案调从学校调出。所以档案中会有毕来后第一份工作的情况。（注：国家统招高校）

三、如果是民办高校毕业则没有相关派遣证和三方协议。所以人事档案只能转回户口所在地的人才，再从户口所在地人才调到现在工作单位所指定的人才中心。

个人的干部档案包括：

1、履历表；

2、自传；

3、考核鉴定；

4、学籍职称材料；

5、政治历史问题；

6、党团材料；

7、奖励、8、处分、9、调转、工资、任免材料；

10、其他材料。

其他回答

工程军事

人事档案一般查以下内容：

1可以查到身份证上的信息。

2.你的毕业学校，家庭背景。

3.在校的表现情况，记过处分情况。

4.你的获奖状况。

5.你的工作情况及信用记录。

人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。

其他回答

四川自考龙老师

人事档案一般查需要查的资料。人事档案是一个人基本情况和所有经历的记载和汇总，包括个人履历，个人基本情况登记表，是党团员的，还有个人入党入团申请书和志愿书，还有个人的立功受奖记录等等。查个人人事档案，一般要通过有关部门批准，才能去档案管理部门去查要查的资料。