提问分为哪三种

问题更新日期：2024-11-11 07:09:49

问题描述

精选答案

第一，限制型提问。

这是一种目的性很强的提问方法，它能帮助提问者获得较为理想的答案，减少被提问者说出拒绝的或提问者不愿意接受的回答。这种提问形式的特点是限制对方的回答范围，有意识、有目的地让对方在所限范围内作出回答。

第二，婉转型提问。

这种提问是用婉转的方法和语气，在适宜的场所向对方发问。这种提问是在没有摸清对方虚实的情况下，先虚设一问，投一颗“问路的石子”，避免因对方拒绝而出现难堪的局面，又能探出对方的虚实，达到提问的目的。

第三，启示型提问

这是一种声东击西、欲正故误、先虚后实、借古喻今的提问方法，以启发对方对某个问题的思考并给出提问者想要得到的回答。

其他回答

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从分类的角度讲，提问可以分为三种。第一种是基于目的的提问，就是为了达到某个目标或者解决某个问题而发起的提问；第二种是基于知识结构的提问，就是为了对已有知识体系进行纵向或者横向拓展而发起的提问；第三种是基于实践应用的提问，就是为了在实际操作过程中解决问题而发起的提问。在实际生活中，我们经常需要发起各种各样的提问。对于不同的提问类型，我们需要采用不同的方法和技巧进行回答。在回答问题的过程中，我们需要遵循事实客观、条理清晰、逻辑严密、简明扼要的原则，做到言之有据、回答到点，以达到准确明确地回答问题的目的。

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提问可以分为开放性问题、封闭性问题和情境性问题三种。开放性问题指的是没有一成不变的答案，需要回答者自己进行思考和分析的问题，例如“你认为世界上最伟大的发明是什么？”封闭性问题指的是只有一个确切答案的问题，可以通过简单的肯定或否定回答来解决，例如“2+2等于多少？”情境性问题则结合具体情境，提出相应的问题，例如“如果你在一个漂流的小船上，只能拿三个物品，你会带什么？”

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分类提问分为开放性问题、封闭性问题和评价性问题。分类提问包括开放性问题、封闭性问题和评价性问题。开放性问题是指答案不唯一，可以有多种回答方式，适用于启发思考和促进讨论的场合；封闭性问题是指答案唯一，需要简单明确的回适用于需要准确或明确的场合；评价性问题则是指需要表达对某种事物或观点的观感或判断，适用于评价或分析的场合。不同类型的问题适用于不同的交流场景。开放性问题可以鼓励思辨和创新，封闭性问题则便于收集客观数据和建立标准，评价性问题则可以帮助人们深入思考，发现问题所在。合理运用三种类型的问题，可以提高交流效果，达到更好的沟通效果。

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分类提问提问分为三种：背景性提问、开放性提问和分类性提问。原因背景性提问主要是了解基本情况，如人物简介、事件背景等，开放性提问是指不限定回答的范围，由被问者自由发挥回答内容，分类性提问则是根据主题或类别将问题划分，有针对性地提出问题。不同的提问方式适用于不同的场合，选择合适的提问方式可以使得交流更加顺畅，也能更好地获取有价值的信息。