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问题更新日期：2024-11-10 07:08:30
问题描述
平衡计分卡与绩效考核的区别是什么，在线求解答
- 精选答案
-
平衡计分卡不仅仅用于考核，它是分解与执行的工具。
当然，BSC可以用于绩效，它通过战略地图找到战略工作重点之后，可以提炼出指标用于管理监控业务完成情况，同时也实现绩效的管理。这是一个水到渠成的功能，更主要是战略落地的功能。
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