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事业单位试用期考核主要考核方式
问题更新日期:2024-11-09 05:25:29
问题描述
事业单位试用期考核主要考核方式求高手给解答
- 精选答案
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聘期考核方式。
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员德、能、勤、绩、廉五个方面的表现,重点考核工作绩效。德,主要考核思想政治素质、个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,主要考核履行岗位职责能力,业务技术水平及管理能力的运用和发挥、业务知识更新、工作创新等情况。
勤,主要考核公益服务意识、工作责任心、工作作风、工作态度等方面的表现。
绩,主要考核完成聘用合同规定的工作数量、质量、效率和取得的社会效益,以及服务对象的满意度等履行岗位职责情况。
廉,主要考核廉洁自律、廉洁从业及遵章守纪方面情况。
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