组织架构与薪酬体系关系
问题更新日期：2024-11-05 19:46:59
问题描述
组织架构与薪酬体系关系，在线求解答
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组织结构是为了完成公司某一特定任务而成立的，薪酬制度是调整和激励这个组织结构怎么更好更快的去完成这件事，成到一个维系作用。
根据企业的组织架构差异设计相应的薪酬制度,比如:针对集团化架构,集团和业务部门分别设计怎样的薪酬体系;针对多维立体式组织架构,国内市场和国外市场
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