新员工快速上岗五步法

问题描述

精选答案

一、环顾四周的环境

从内部得到晋升也好，刚进入一家新公司也好，一个全新的职位带来的是全新的环境，你要认真观察周围的同事，谨慎行事，以免被人抓住把柄。

二、了解你的前任

如果能联系到这份工作的前任，请求他们提供指导。如果联系不到，搞清楚在座的各位谁是前任最信任的同事，与其沟通交流，了解前任的工作状态力，争在他的基础上把工作做得更好更到位。

三、和同事建立信任

坦白来讲，你应该在每项工作中都和同事建立信任。你的新同事想要了解你，你得向他们表明你是可信赖的，对公司忠诚的，他们才敢把你视为自己人，告诉你公司的一些内幕消息。

所以你要确保把这件事做好。

四、给自己准确定位

面对新老板、新需求，你的工作形势也发生了变化，认清你现在关键的同事关系，新工作对你的要求是什么？你该如何发展？看清这些问题，你才能成功转型。

五、抛弃旧工作

接受新工作就等于是抛弃了旧工作，对于替代你的人，你要做个友好的导师；也不要批评你所替代之人，认真对待工作和同事，才是迅速融入新工作的不二法宝。