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按密执安大学领导理论,领导分为哪两种类型
问题更新日期：2024-07-11 16:26:45
问题描述
按密执安大学领导理论,领导分为哪两种类型希望能解答下
- 精选答案
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结果型领导：
这类领导，往往比较粗暴强硬，典型的结果导向。只关注结果，不关注或少关注过程。做出成绩还好，做不出成绩，常常骂的你想钻地缝。遇到这种，你只有自学成才了，而且要具备强大的承受压力。
细节型领导：
这类领导，往往是心思缜密的人。非常在意细节，很多时候会让你很崩溃。比如一个标点符号或一个词语，用的是否恰当，都会推敲半天。这类你得注意了，每次形成报告之前或者发文前，均需要二次确认。
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